CPE

Les entrepreneurs sont de « bons gestionnaires ». Quand il faut s’assurer les services d’un collaborateur, ils choisissent évidemment la formule la plus « rentable » pour leur entreprise, là où leur intérêt est le plus grand. S’ils ne le font pas, ce ne sont pas de bons gestionnaires.
On se demande alors pourquoi ils ne commenceraient pas systématiquement par proposer CPE ou CNE, puis par trouver des moyens de proroger indéfiniment ces types de contrats, par exemple en créant des sociétés en cascade et en licenciant tous les 23 mois.
Le CPE c'est aussi faire que la relation de travail ne soit qu’une relation subie, à l’avantage exclusif de l’employeur qui pense que seule une relation stressante peut être génératrice du profit maximum pour son actionnaire.