Performances

Il faut être performant. Sinon, c’est de la paresse. Il faut atteindre son objectif commercial. Sinon, c’est de l’oisiveté. Il ne faut penser qu’à son travail. Sinon, c’est de l’indolence. Il ne faut pas être handicapé, même momentanément. Sinon, c’est de l’impéritie.
Il faut être tout ça pour être digne de travailler. Sinon, attention, un seul manquement et c’est la porte. D’ailleurs, pourquoi chercher des motifs de licenciement ? C’est maintenant inutile, CNE et CPE en dispensent.
Et ceux qui ne sont pas tout ça, ont-ils le droit de vivre ?